LARGE-SCALE RESTORATION OF THE WORLDS GRASSLANDS THROUGH THE TRAINING AND PRACTICE OF HOLISTIC MANAGEMENT AND HOLISTIC DECISION MAKING. CHANGING LAND MANAGEMENT PRACTICES TO COMBAT THE EFFECTS OF CLIMATE CHANGE, PROVIDES SOLUTIONS FOR FOOD SECURITY, WATER SECURITY AND TO COMBAT POVERTY AND ECONOMIC CHALLENGES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer / Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente en Colorado | $154k | — | — | — | $154k $164k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | — | $153k $163k |
Chair / Secretary Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $51k $55k |
President Board President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $51k $55k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SAVORY INSTITUTEORG INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2023
De $146k en 2023 a $154k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAVORY INSTITUTEORG INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SAVORY INSTITUTEORG INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SAVORY INSTITUTEORG INC recibió USD 153,658 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en Colorado, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SAVORY INSTITUTEORG INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en Colorado, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SAVORY INSTITUTEORG INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en SAVORY INSTITUTEORG INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAVORY INSTITUTEORG INC?
En 2024, SAVORY INSTITUTEORG INC reportó $2.6M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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