TO EDUCATE AND ENHANCE THE LIVES OF CHILDREN AGES 6 WEEKS TO 12 YEARS THROUGH THE EXPOSURE TO CULTURAL ARTS. SUPPORT THE GROWTH OF FAMILIES BY CREATING A SUPPORTIVE AND ENRICHING ENVIRONMENT, GROUNDED IN BIBLICAL PRINCIPLES. FOSTER THE NATURAL LOVE OF LEARNING THROUGH ENRICHING PLAY AND POSITIVE REINFORCEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Board President Sobre el percentil 90 | $165k | — | — | — | $165k $176k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $50k $53k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $37k $40k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SCARLET COVERING INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2023
De $142k en 2023 a $165k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board President subió 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 240% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SCARLET COVERING INC
¿Cuánto gana el Board President de SCARLET COVERING INC?
En 2024, el puesto de Board President en SCARLET COVERING INC recibió USD 165,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board President entre organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de SCARLET COVERING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país, la remuneración de 2024 del Board President en SCARLET COVERING INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SCARLET COVERING INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SCARLET COVERING INC?
En 2024, SCARLET COVERING INC reportó $2.8M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más