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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Delaware.
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President an Mediana a percentil 75 | $165k | — | — | $22k | $186k $208k |
Ex Chief Lea Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $137k | — | — | $22k | $159k $177k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SCHOOLS THAT LEAD equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2022
De $164k en 2022 a $186k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 87%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SCHOOLS THAT LEAD
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SCHOOLS THAT LEAD?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SCHOOLS THAT LEAD recibió USD 186,411 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Delaware, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SCHOOLS THAT LEAD con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Delaware, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SCHOOLS THAT LEAD se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SCHOOLS THAT LEAD equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SCHOOLS THAT LEAD?
En 2023, SCHOOLS THAT LEAD reportó $922k en ingresos totales y $762k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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