TO EXPAND KNOWLEDGE AND CHALLENGE PERSPECTIVES IN THE HISTORY OF SCIENCE, REVEAL HOW THE SCIENTIFIC PAST IS EMBEDDED IN OUR DAILY LIVES, AND CATALYZE THE REIMAGINING OF OUR SCIENTIFIC AND TECHNOLOGICAL FUTURE
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $417k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $417k | — | — | $24k | $462k $514k |
Former - Treasurer, Senior Vp, Cao & CFO Percentil 75 a 90 | $255k | — | — | $24k | $296k $329k |
Executive Director, Sci America Mediana a percentil 75 | $194k | — | — | $10k | $216k $241k |
VP of Collections and Programs Board Vice President Percentil 10 a 25 | $160k | — | — | $11k | $181k $201k |
Director, IT Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $139k | — | — | $17k | $165k $184k |
Director, End User Experience Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $135k $150k |
Former - Director of Strategic Initiatives Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $115k | — | — | $10k | $133k $148k |
Director of HR Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $120k $133k |
Secretary, Director of Communications Director (Operational) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $101k $112k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SCIENCE HISTORY INSTITUTE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $451k en 2022 a $462k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 41%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SCIENCE HISTORY INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SCIENCE HISTORY INSTITUTE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SCIENCE HISTORY INSTITUTE recibió USD 461,589 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SCIENCE HISTORY INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SCIENCE HISTORY INSTITUTE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SCIENCE HISTORY INSTITUTE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SCIENCE HISTORY INSTITUTE?
En 2023, SCIENCE HISTORY INSTITUTE reportó $11M en ingresos totales y $8.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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