SCOTIA COMMITTEE HOUSING DEVELOPMENT FUND CO, INC. WAS ORGANIZED AND INCORPORATED UNDER THE NEW YORK STATE PRIVATE HOUSING FINANCE LAW. IN 1994, THE FUND ACQUIRED A 96 UNIT AFFORDABLE SENIOR HOUSING PROJECT IN SCOTIA, NEW YORK. THE PROJECT RECEIVES (CONTINUED ON SCHEDULE O) (CONTINUED FROM FORM 990, PART III, LINE 1) HOUSING ASSISTANCE (HAP) PAYMENTS (OR RENTAL SUBSIDIES) PURSUENT TO SECTION 8 OF THE U.S. HOUSING ACT OF 1937, AS AMENDED. THE FUND HAS ENTERED INTO A HAP AGREEMENT WITH THE U.S. DEPARTMENT OF HOUSING AND URBAN DEVELOPMENT (HUD). UNDER THIS CONTRACT, WHICH WILL BE SUBJECT TO RENEGOTIATION IN JUNE 2025, THE FUND RECEIVES HUD FUNDED RENT SUBSIDIES TO ACCOMMODATE SENIOR CITIZENS AGE 62 AND OLDER AND/OR THE DISABLED.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Secretary Officer (Unspecified) | $700 $782 |
Vice President Bajo el percentil 10 | $700 $782 |
Treasurer Officer (Unspecified) | $675 $754 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $300 $335 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $150 $167 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $150 $167 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $75 $84 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $75 $84 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $75 $84 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $75 $84 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $75 $84 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 54% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SCOTIA COMMITTEE HOUSING DEVELOPMENT FUND CO INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SCOTIA COMMITTEE HOUSING DEVELOPMENT FUND CO INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SCOTIA COMMITTEE HOUSING DEVELOPMENT FUND CO INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SCOTIA COMMITTEE HOUSING DEVELOPMENT FUND CO INC recibió USD 1,075 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SCOTIA COMMITTEE HOUSING DEVELOPMENT FUND CO INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SCOTIA COMMITTEE HOUSING DEVELOPMENT FUND CO INC se ubica en el 10% más bajo.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SCOTIA COMMITTEE HOUSING DEVELOPMENT FUND CO INC?
En 2023, SCOTIA COMMITTEE HOUSING DEVELOPMENT FUND CO INC reportó $1.2M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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