SCOTT STREET SENIOR HOUSING COMPLEX, INC, DBA RHODA GOLDMAN PLAZA (THE PLAZA) WAS ESTABLISHED BY JEWISH FAMILY AND CHILDREN'S SERVICES (JFCS) AND MOUNT ZION HEALTH FUND (MZHF) AS AN ASSISTED LIVING FACILITY PROVIDING HOUSING WITH SUPPORTIVE SERVICES FOR THE FRAIL ELDERLY IN AN ENVIRONMENT THAT PROMOTES THEIR INDEPENDENCE AT AN AFFORDABLE COST.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $294k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $183k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $166k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $161k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $294k | $40k | — | $12k | $358k $390k |
CFO Percentil 75 a 90 | $183k | $12k | — | $11k | $213k $232k |
Director of Marketing Director de área Percentil 75 a 90 | $166k | $9k | — | $12k | $193k $211k |
Assistant Executive Director Percentil 75 a 90 | $161k | $12k | — | $11k | $190k $207k |
Director of Facilities Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $139k |
Maintenance Manager Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $138k |
Executive Chef Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 21%
desde 2022
De $296k en 2022 a $358k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 46%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de área subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SCOTT STREET SENIOR HOUSING COMPLEX INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SCOTT STREET SENIOR HOUSING COMPLEX INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SCOTT STREET SENIOR HOUSING COMPLEX INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SCOTT STREET SENIOR HOUSING COMPLEX INC recibió USD 358,367 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SCOTT STREET SENIOR HOUSING COMPLEX INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SCOTT STREET SENIOR HOUSING COMPLEX INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SCOTT STREET SENIOR HOUSING COMPLEX INC?
En 2023, SCOTT STREET SENIOR HOUSING COMPLEX INC reportó $8.4M en ingresos totales y $8.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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