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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $470k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $302k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $270k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $257k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Washington | $470k | $38k | — | $35k | $556k $608k |
Concertmaster Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $302k | — | — | $31k | $332k $364k |
VP Development Board Vice President Sobre el percentil 90 | $270k | $8k | — | $30k | $319k $349k |
CFO & Benaroya Hall COO Sobre el percentil 90 | $257k | $20k | — | $28k | $316k $345k |
VP & General Manager General Manager Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | $23k | $220k $241k |
Musician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $165k | — | — | $42k | $207k $227k |
VP Artistic Planning Board Vice President Mediana a percentil 75 | $173k | — | — | $27k | $200k $219k |
Stage Crew Lead Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $172k | — | — | $18k | $199k $218k |
Sr. Director of Individual Giving Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $167k | — | — | $15k | $188k $206k |
VP of People & Culture Board Vice President Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $16k | $184k $202k |
VP of Marketing & Communications Board Vice President Mediana a percentil 75 | $168k | — | — | $6k | $180k $197k |
Musician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $168k | — | — | $12k | $180k $197k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 41 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SEATTLE SYMPHONY ORCHESTRA INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $531k en 2022 a $556k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SEATTLE SYMPHONY ORCHESTRA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SEATTLE SYMPHONY ORCHESTRA INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SEATTLE SYMPHONY ORCHESTRA INC recibió USD 555,588 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Washington: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SEATTLE SYMPHONY ORCHESTRA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SEATTLE SYMPHONY ORCHESTRA INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SEATTLE SYMPHONY ORCHESTRA INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SEATTLE SYMPHONY ORCHESTRA INC?
En 2023, SEATTLE SYMPHONY ORCHESTRA INC reportó $31.1M en ingresos totales y $37.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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