THE ORGANIZATION OPERATES A WOMEN, INFANTS AND CHILDREN (WIC) CLINIC AND PRIMARY AND SECONDARY EDUCATION PROGRAMS, INCLUDING THREE CHARTER SCHOOLS AND AN ALTERNATIVE SCHOOL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $220k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $520
- Base
- $150k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $141k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $113k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $127k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $117k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Exec. Dir. Officer (Unspecified) | $220k | $20k | — | $520 | $255k $282k |
Assist. Exec. Dir. Key Employee Mediana a percentil 75 | $150k | $15k | — | $38k | $214k $236k |
CFO Percentil 75 a 90 | $141k | $14k | — | $14k | $178k $196k |
Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $124k | — | — | $34k | $167k $184k |
Director of HR Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $113k | $14k | — | $28k | $163k $180k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $127k | $5k | — | $16k | $156k $173k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $117k | $4k | — | $25k | $155k $171k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $250k en 2022 a $255k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 18% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SEEDS OF HEALTH INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SEEDS OF HEALTH INC
¿Cuánto gana el Key Employee de SEEDS OF HEALTH INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en SEEDS OF HEALTH INC recibió USD 213,915 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de SEEDS OF HEALTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Key Employee en SEEDS OF HEALTH INC se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SEEDS OF HEALTH INC?
En 2023, SEEDS OF HEALTH INC reportó $21.9M en ingresos totales y $19.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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