TO PROVIDE HEALTH BENEFITS (HOSPITAL, SURGICAL, MAJOR MEDICAL AND DISABILITY) TO ELIGIBLE PARTICIPANTS AND THEIR DEPENDENTS THAT ARE COVERED BY COLLECTIVE-BARGAINING AGREEMENTS WITH SEIU LOCAL 1 OR OTHER WRITTEN AGREEMENTS WITH THE PLAN'S BOARD OF TRUSTEES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $137k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $125k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Fund Administrator Directivo | $220k | — | — | $16k | $291k $323k |
Asst. Fund Administrator - Past Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $137k | $4k | — | $14k | $191k $211k |
Operations Manager Gerente de operaciones Mediana a percentil 75 | $125k | $3k | — | $16k | $176k $195k |
Controller - Past Contralor Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $157k |
Trustee Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $61k $67k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $45k $50k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $41k $45k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $281k en 2022 a $291k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de consejero subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SEIU LOCAL 1 & PARTICIPATING EMPLOYERS HEALTH TRUST reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SEIU LOCAL 1 & PARTICIPATING EMPLOYERS HEALTH TRUST
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de SEIU LOCAL 1 & PARTICIPATING EMPLOYERS HEALTH TRUST?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en SEIU LOCAL 1 & PARTICIPATING EMPLOYERS HEALTH TRUST recibió USD 190,645 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de SEIU LOCAL 1 & PARTICIPATING EMPLOYERS HEALTH TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en SEIU LOCAL 1 & PARTICIPATING EMPLOYERS HEALTH TRUST se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SEIU LOCAL 1 & PARTICIPATING EMPLOYERS HEALTH TRUST?
En 2023, SEIU LOCAL 1 & PARTICIPATING EMPLOYERS HEALTH TRUST reportó $150.2M en ingresos totales y $140M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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