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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
- Base
- $339k
- Bono
- $664k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $982
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $339k | $664k | — | $17k | $1M $1.1M |
CFO Mediana a percentil 75 | $161k | — | — | $9k | $174k $190k |
Chief Programs Officer Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $154k | — | — | $9k | $167k $183k |
Cco Officer (Unspecified) | $147k | — | — | $982 | $153k $167k |
Sustainability Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $163k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k $147k |
Development Director Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $128k $141k |
Director of HR Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $140k |
Director of CFP Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $133k |
Chief People & Strategy Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $56k $61k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SELF ENHANCEMENT INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 167%
desde 2022
De $383k en 2022 a $1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 167% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SELF ENHANCEMENT INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SELF ENHANCEMENT INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SELF ENHANCEMENT INC recibió USD 1,023,792 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SELF ENHANCEMENT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SELF ENHANCEMENT INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SELF ENHANCEMENT INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SELF ENHANCEMENT INC?
En 2023, SELF ENHANCEMENT INC reportó $33.1M en ingresos totales y $30.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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