Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Virginia.
- Base
- $351k
- Bono
- $24k
- Otros
- $259k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $336k
- Bono
- $130k
- Otros
- $328
- Beneficios
- $38k
- Base
- $220k
- Bono
- $33k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $175k
- Bono
- $24k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $210k
- Bono
- $1k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $132k
- Bono
- $67k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $170k
- Bono
- $56k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $185k
- Bono
- $26k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $210k
- Bono
- $750
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vp, CMO Board Vice President Percentil 75 a 90 | $351k | $24k | $259k | $29k | $683k $746k |
Ke (president, Spah) Key Employee Percentil 75 a 90 | $336k | $130k | $328 | $38k | $549k $599k |
Director/interim President (eff 5/23) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $416k $454k |
Ke (vp, Spa Finance) Board Vice President Percentil 75 a 90 | $220k | $33k | $23k | $33k | $409k $446k |
Director, Patient Care Svcs/rn Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $175k | $24k | $12k | $14k | $326k $356k |
Direct Care RN Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $210k | $1k | $4k | $33k | $313k $342k |
Ke (vp, Nurse Executive Spa) Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $132k | $67k | $2k | $3k | $305k $333k |
Ke (vp, Operations) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $170k | $56k | $19k | $36k | $302k $329k |
Mgr, Pharmacy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $185k | $26k | $14k | $15k | $290k $317k |
Direct Care Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $210k | $750 | $9k | $4k | $287k $314k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $155k $169k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $144k $157k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $148k |
Director/president (through 5/23) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $78k $85k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $43k $46k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $6 $7 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SENTARA PRINCESS ANNE HOSPITAL equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SENTARA PRINCESS ANNE HOSPITAL
¿Cuánto gana el Board Vice President de SENTARA PRINCESS ANNE HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Board Vice President en SENTARA PRINCESS ANNE HOSPITAL recibió USD 683,079 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Atención médica en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de SENTARA PRINCESS ANNE HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Virginia, la remuneración de 2023 del Board Vice President en SENTARA PRINCESS ANNE HOSPITAL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SENTARA PRINCESS ANNE HOSPITAL equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SENTARA PRINCESS ANNE HOSPITAL?
En 2023, SENTARA PRINCESS ANNE HOSPITAL reportó $409.1M en ingresos totales y $353.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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