A LIFETIME OF EXCELLENT CARE PROVIDED BY YOUR COMMUNITY HEALTH CARE TEAM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $1.7M
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $974k
- Bono
- $440k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $912k
- Bono
- $372k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $806k
- Bono
- $221k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $437k
- Bono
- $315k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $463k
- Bono
- $50k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $412k
- Bono
- $57k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $397k
- Bono
- $54k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $338k
- Bono
- $110k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $351k
- Bono
- $79k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $315k
- Bono
- $39k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $523
- Base
- $281k
- Bono
- $5k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $244k
- Bono
- $32k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $224k
- Bono
- $10k
- Otros
- $924
- Beneficios
- $16k
- Base
- $182k
- Bono
- $11k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $172k
- Bono
- $19k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $88k
- Bono
- $120k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $170k
- Bono
- $10k
- Otros
- $130
- Beneficios
- $39k
- Base
- $189k
- Bono
- $10k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $195k
- Bono
- $15k
- Otros
- $400
- Beneficios
- $523
- Base
- $104k
- Bono
- $50k
- Otros
- $613
- Beneficios
- $118
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.7M | — | $3k | $2k | $1.8M $1.9M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $974k | $440k | $14k | $34k | $1.5M $1.6M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $912k | $372k | $10k | $25k | $1.3M $1.4M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $806k | $221k | $5k | $24k | $1.1M $1.1M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $437k | $315k | $21k | $32k | $808k $861k |
Physician/former Board Member Board Member Percentil 75 a 90 | $463k | $50k | $23k | $5k | $554k $590k |
CEO Fhp Percentil 75 a 90 | $412k | $57k | $32k | $33k | $547k $583k |
Chief of Quality/transform Off. Officer (Unspecified) | $397k | $54k | $29k | $40k | $531k $566k |
Physician/former Board Member Board Member Percentil 75 a 90 | $338k | $110k | $24k | $41k | $527k $562k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $351k | $79k | $12k | $23k | $466k $496k |
Chief of Shared Services Officer (Unspecified) | $315k | $39k | $2k | $523 | $369k $393k |
Chief HR Officer Officer (Unspecified) | $281k | $5k | $2k | $34k | $333k $354k |
Chief of Nursing Officer Officer (Unspecified) | $244k | $32k | $6k | $36k | $327k $348k |
Chief Strategy Officer Officer (Unspecified) | $224k | $10k | $924 | $16k | $257k $274k |
IT Senior Director Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $182k | $11k | $7k | $35k | $244k $259k |
Operation Senior Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $172k | $19k | $1k | $43k | $244k $259k |
CMO Fhp Officer (Unspecified) | $88k | $120k | $18k | $9k | $235k $250k |
Clinic Ops Sr Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $170k | $10k | $130 | $39k | $227k $242k |
Fin and Rev Senior Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $189k | $10k | $1k | $16k | $222k $236k |
Clinic Ops Sr Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $195k | $15k | $400 | $523 | $218k $233k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | $104k | $50k | $613 | $118 | $157k $167k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FOUNDATION HEALTH LLC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 35%
desde 2023
De $1.3M en 2023 a $1.8M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 35% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 110% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FOUNDATION HEALTH LLC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de FOUNDATION HEALTH LLC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en FOUNDATION HEALTH LLC recibió USD 1,754,204 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de FOUNDATION HEALTH LLC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en FOUNDATION HEALTH LLC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en FOUNDATION HEALTH LLC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FOUNDATION HEALTH LLC?
En 2024, FOUNDATION HEALTH LLC reportó $401.3M en ingresos totales y $383.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más