Misión
ORGANIZATION IS PART OF MCLEOD HEALTH SYSTEM. THE MISSION OF MCLEODHEALTH IS TO IMPROVE THE OVERALL HEALTH AND WELL-BEING OF PEOPLELIVING WITHIN SOUTH CAROLINA AND EASTERN NORTH CAROLINA BY PROVIDINGEXCELLENCE IN HEALTHCARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Staff Physician highest compensated employee $490k | |||||
Staff Physician highest compensated employee $473k | |||||
Staff Physician highest compensated employee $469k | |||||
Staff Physician highest compensated employee $456k | |||||
Staff Physician highest compensated employee $432k | |||||
Corporate Sr. Vp/cfo officer (unspecified) $130k | |||||
Trustee/staff Md-related Org board member $47k | |||||
Trustee/md Rel Co board member $31k | |||||
Trustee Secretary/md Rel Co-part Yr board member $19k | |||||
Trustee/chief of Staff/md Rel Co board member $7k | |||||
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $519k en 2022 a $543k en 2023.
$519k
2022
$543k
2023
$519k
2022
$543k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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