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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Executive Director Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | $207k | — | — | $37k | $245k $268k |
Senior Director, Business Empleado clave Percentil 25 a mediana | $153k | — | — | $25k | $178k $195k |
Founding Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $800 $876 |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $800 $876 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SEQUOIA GROVE CHARTER ALLIANCE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
desde 2022
De $216k en 2022 a $245k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de consejero se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 100% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SEQUOIA GROVE CHARTER ALLIANCE
¿Cuánto gana el exdirectivo o exconsejero de SEQUOIA GROVE CHARTER ALLIANCE?
En 2023, el puesto de exdirectivo o exconsejero en SEQUOIA GROVE CHARTER ALLIANCE recibió USD 244,659 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de exdirectivo o exconsejero entre organizaciones de Educación en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del exdirectivo o exconsejero de SEQUOIA GROVE CHARTER ALLIANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del exdirectivo o exconsejero en SEQUOIA GROVE CHARTER ALLIANCE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SEQUOIA GROVE CHARTER ALLIANCE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SEQUOIA GROVE CHARTER ALLIANCE?
En 2023, SEQUOIA GROVE CHARTER ALLIANCE reportó $4.7M en ingresos totales y $4.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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