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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $147k
- Bono
- $51k
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $125k
- Bono
- $6k
- Otros
- $267
- Beneficios
- $41k
- Base
- $130k
- Bono
- $3k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $147k | $51k | $50k | $3k | $251k $273k |
Director of Development Percentil 25 a mediana | $125k | $6k | $267 | $41k | $181k $197k |
Philanthropy Operation Manager Operations Manager Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $130k | $3k | $1k | $13k | $162k $176k |
Manager, Annual and Special Giving Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SEQUOIA HOSPITAL FOUNDATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 33%
desde 2022
De $372k en 2022 a $251k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 33% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 83%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 26% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Operations Manager subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SEQUOIA HOSPITAL FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SEQUOIA HOSPITAL FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SEQUOIA HOSPITAL FOUNDATION recibió USD 250,626 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SEQUOIA HOSPITAL FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SEQUOIA HOSPITAL FOUNDATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SEQUOIA HOSPITAL FOUNDATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SEQUOIA HOSPITAL FOUNDATION?
En 2023, SEQUOIA HOSPITAL FOUNDATION reportó $3.9M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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