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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $159k
- Bono
- $350
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $158k
- Bono
- $350
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $184k | — | $6k | $2k | $196k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | $159k | $350 | — | $5k | $172k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $158k | $350 | — | $4k | $170k |
Director of Strategy Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k |
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KEIRO SERVICES equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 14%
desde 2022
De $227k en 2022 a $196k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 56%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 24% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KEIRO SERVICES
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de KEIRO SERVICES?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en KEIRO SERVICES recibió USD 195,772 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de KEIRO SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en KEIRO SERVICES se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en KEIRO SERVICES equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KEIRO SERVICES?
En 2023, KEIRO SERVICES reportó $3.6M en ingresos totales y $5.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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