Service Inc. of Illinois was formed in 1989 to provide screening, assessment, evaluation, service planning, referral, linkage, follow-up, & related services to individuals with developmental disabilities and/or developmental delays in 17 counties in northern Illinois.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Illinois.
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $255k | — | — | $18k | $284k $304k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $172k | — | — | $2k | $180k $193k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $152k | — | — | $18k | $178k $190k |
Executive Program Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $126k $135k |
Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Service Inc of Illinois equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $285k en 2023 a $284k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer bajó 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Service Inc of Illinois
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Service Inc of Illinois?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Service Inc of Illinois recibió USD 284,209 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Service Inc of Illinois con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Service Inc of Illinois se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Service Inc of Illinois equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Service Inc of Illinois?
En 2024, Service Inc of Illinois reportó $21.7M en ingresos totales y $20.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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