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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $488k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $263k
- Bono
- $2k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $488k | — | $13k | $6k | $513k $567k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $263k | $2k | $5k | $12k | $300k $331k |
Project Manager Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $158k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $141k |
Registered Nurse (end 6/2023) Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $127k |
Ministry Market Executive/president Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $94k $104k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $56k $62k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $56k $61k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $54k $59k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $52k $57k |
Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $50k $55k |
Ex-officio Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $49k $54k |
Former Officer (end 6/2022) Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $48k $53k |
Cfo, Ministry Market Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $41k $46k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $40k $44k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $39k $43k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k $38k |
Former Officer (end 12/2022) Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $28k $31k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $27k $30k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $28k |
Former Officer (end 6/2019) Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $23k $25k |
Former Officer (end 3/2023) Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 7%
desde 2022
De $552k en 2022 a $513k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 25%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 73% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Seton Healthcare Corporation of Southeast Michigan reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Seton Healthcare Corporation of Southeast Michigan
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Seton Healthcare Corporation of Southeast Michigan?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Seton Healthcare Corporation of Southeast Michigan recibió USD 512,968 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Seton Healthcare Corporation of Southeast Michigan con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Seton Healthcare Corporation of Southeast Michigan se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Seton Healthcare Corporation of Southeast Michigan?
En 2023, Seton Healthcare Corporation of Southeast Michigan reportó $2.7M en ingresos totales y $4.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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