Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición de todo el país.
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $107k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Alimentación, agricultura y nutrición en Pennsylvania | $185k | — | — | $11k | $196k $218k |
Chief Programs Offic Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $10k | $161k $179k |
COO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k $149k |
Deputy CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $127k $142k |
Former CFO Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $107k | — | — | $4k | $112k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SHARE FOOD PROGRAM equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
Basado en 2,784 organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 22%
en 2 años
De $161k en 2021 a $196k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 22% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 15%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 33% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 27% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SHARE FOOD PROGRAM
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SHARE FOOD PROGRAM?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SHARE FOOD PROGRAM recibió USD 195,565 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SHARE FOOD PROGRAM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SHARE FOOD PROGRAM se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SHARE FOOD PROGRAM equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SHARE FOOD PROGRAM?
En 2023, SHARE FOOD PROGRAM reportó $42M en ingresos totales y $43.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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