The world is grappling with complex problems, including climate change, war, poverty, and ongoing human rights violations. These issues disproportionately impact women, particularly in developing countries. In nations recovering from conflict, the consequences of these global challenges are deeply gendered. An abundance of research indicates that when women participate equitably in decision-making, solutions to problems are more likely to impact all and last longer. To address gender inequality, SHE-CAN builds female leadership by empowering low-opportunity women from post-conflict countries to attend U.S. colleges and return home with leadership skills that allow them to positively influence their home communities and nations. With combined power and collective influence, SHE-CAN scholars create change that reverberates globally.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director, Founder, Board Member board member | $143k $155k |
Cfo, Board Member board member | $44k $48k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en California
Las organizaciones de educación comparables en California pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $148,506.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,455 organizaciones en 1,455 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para California →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.