TO PROVIDE AND OPERATE A RETIREMENT HOME, HEALTH CARE CENTER, AND RELATED SERVICES IN THE GREATER SHEBOYGAN AREA FOR ELDERLY AND PHYSICALLY HANDICAPPED ADULTS, WHICH SHALL ENHANCE, HONOR AND PRESERVE THE DIGNITY OF THE INDIVIDUAL, AND WHERE SPIRITUAL, PHYSICAL AND SOCIAL NEEDS ARE SUPPLIED IN A SPIRIT OF CHRISTIAN LOVE AND CONCERN WITHOUT REGARD TO AGE, SEX, RACE, CREED OR COLOR.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $188k | — | — | $31k | $220k $243k |
Business Office Manager officer (unspecified) | — | — | — | — | $90k $100k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 18%
desde 2022
De $186k en 2022 a $220k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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