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Año fiscal 2023

SHENANDOAH VALLEY MEDICAL SYSTEM I

Martinsburg, West Virginia·EIN 55-0563741·NTEE E39Z · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$36.5M
Activos totales
$25M
Gastos totales
$31.2M
Directivos reportados
18
Misión

TO PROMOTE HEALTH AND WELLNESS WITHIN THE COMMUNITY BY PROVIDING A MEDICAL HOME TO REDUCE BARRIERS TO CARE AND ENSURE ACCESS TO A FULL RANGE OF COORDINATED HEALTH CARE AND WELLNESS SERVICES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en West Virginia.

Ob/gyn
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$310k
$339k
Base
$299k
Bono
Otros
Beneficios
$7k
Chief Medica
Officer (Unspecified)
$291k
$317k
Base
$277k
Bono
Otros
Beneficios
$9k
Psychiatrist
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$281k
$306k
Base
$268k
Bono
Otros
Beneficios
$9k
Ob/gyn
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$278k
$304k
Base
$268k
Bono
Otros
Beneficios
$6k
Psychiatrist
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$277k
$303k
Base
$264k
Bono
Otros
Beneficios
$9k
Internist -
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$248k
$271k
Base
$234k
Bono
Otros
Beneficios
$9k
CEO
Mediana a percentil 75
$206k
$225k
Base
$192k
Bono
Otros
Beneficios
$9k
CFO
Percentil 75 a 90
$187k
$204k
Base
$182k
Bono
Otros
Beneficios
$380

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 10 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en SHENANDOAH VALLEY MEDICAL SYSTEM I equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
1.0%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 11%
desde 2022

De $350k en 2022 a $310k en 2023.

$350k
2022
$310k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 15% en términos reales$400k a $339k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.

$350k en 2022 a $310k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SHENANDOAH VALLEY MEDICAL SYSTEM I

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de SHENANDOAH VALLEY MEDICAL SYSTEM I?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en SHENANDOAH VALLEY MEDICAL SYSTEM I recibió USD 310,276 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en West Virginia, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de SHENANDOAH VALLEY MEDICAL SYSTEM I con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en West Virginia, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en SHENANDOAH VALLEY MEDICAL SYSTEM I se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en SHENANDOAH VALLEY MEDICAL SYSTEM I equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SHENANDOAH VALLEY MEDICAL SYSTEM I?

En 2023, SHENANDOAH VALLEY MEDICAL SYSTEM I reportó $36.5M en ingresos totales y $31.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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