SHERRILL HOUSE IS A NON-PROFIT, SKILLED NURSING HOME MAINTAINED AND OPERATED BY SHERRILL HOUSE, INC. AN EXTENSION OF THE MINISTRY OF TRINITY CHURCH, COPLEY SQUARE, BOSTON, AND THE EPISCOPAL DIOCESE OF MASSACHUSETTS, ITS MISSION HAS BEEN ENHANCED WITH THE MERGER OF ASSETS OF ST. LUKE'S HOME FOR CONVALESCENTS AND THE FRANK WOOD CONVALESCENTS HOME.SHERRILL HOUSE PROVIDES HIGH-QUALITY MEDICAL, NURSING AND REHABILITATION SERVICES ON AN INPATIENT BASIS TO MEN AND WOMEN WITHOUT DISTINCTION AS TO RACE, CREED, COLOR OR NATIONAL ORIGIN. SHERRILL HOUSE HAS ESTABLISHED A REFERRAL SYSTEM WITH OTHER HEALTH CARE FACILITIES IN THE AREA TO ENSURE COMPLETE HEALTH SERVICES AT ALL LEVELS. IT OFFERS TO LOCAL PHYSICIANS AND HOUSE STAFF A SETTING IN WHICH TO RENDER THE BEST SKILLED CARE ON A SHORT-TERM OR LONG-TERM BASIS. IN ITS CONCERN FOR THE INDIVIDUAL, SHERRILL HOUSE AIMS TO BE AS BROAD AND DIVERSE AS THE NEEDS OF THOSE IT SERVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $412k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $991
- Base
- $345k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $284k
- Bono
- $200
- Otros
- —
- Beneficios
- $260
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $222k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $216k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $203k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
RN - Staff Nurse highest compensated employee | $412k | — | — | $991 | $413k $441k |
President & CEO | $345k | $9k | — | $4k | $361k $385k |
RN - Staff Nurse highest compensated employee | $284k | $200 | — | $260 | $285k $304k |
Cco officer (unspecified) | $227k | — | — | $31k | $258k $276k |
CFO | $233k | — | — | $3k | $239k $255k |
RN - Staff Nurse highest compensated employee | $222k | $2k | — | $7k | $233k $249k |
CIO chief information officer | $226k | — | — | $5k | $233k $248k |
RN - Staff Nurse highest compensated employee | $216k | $3k | — | $11k | $229k $244k |
Resident Care Manager/lpn highest compensated employee | $203k | $1k | — | $11k | $217k $231k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 15%
desde 2023
De $359k en 2023 a $413k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SHERRILL HOUSE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Massachusetts
Las organizaciones de atención médica comparables en Massachusetts pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $169,601.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 82 organizaciones en 82 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Massachusetts →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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