TO ESTABLISH AND OPERATE A VOLUNTARY HEALTH SERVICES PLAN WITHIN THE MEANING OF THE VOLUNTARY HEALTH SERVICES PLAN ACT OF THE STATE OF ILLINOIS AND FURNISH HEALTH SERVICES OR BENEFITS TO THE PLAN SUBSCRIBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $164k | — | — | $26k | $215k $230k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $149k | — | — | — | $161k $173k |
Director/vice President Board President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $46k $49k |
Director/secretary Treasur Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $45k $49k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $39k |
Chairman/president Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $36k $39k |
Director/asst. Sec'y-treas - Past Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $35k |
Medical Director Director (Operational) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $22k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $213k en 2023 a $215k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 16%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board President subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SIDNEY HILLMAN HEALTH CENTRE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SIDNEY HILLMAN HEALTH CENTRE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SIDNEY HILLMAN HEALTH CENTRE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SIDNEY HILLMAN HEALTH CENTRE recibió USD 215,166 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SIDNEY HILLMAN HEALTH CENTRE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SIDNEY HILLMAN HEALTH CENTRE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SIDNEY HILLMAN HEALTH CENTRE?
En 2024, SIDNEY HILLMAN HEALTH CENTRE reportó $2.4M en ingresos totales y $2.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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