Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 29 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $447k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $81k
- Bono
- —
- Otros
- $383k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $352k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $354k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $326k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $322k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $336k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $290k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $299k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $273k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $260k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $447k | — | — | $29k | $525k |
Managing Director (thru 3/24) Sobre el percentil 90 | $81k | — | $383k | $11k | $504k |
Deputy Executive Director Sobre el percentil 90 | $352k | — | — | $16k | $406k |
Chief People Officer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $354k | — | — | $15k | $377k |
Chief Legal Officer, Asst Secretary Secretario Sobre el percentil 90 | $326k | — | — | $25k | $366k |
Coo, Asst Secretary Sobre el percentil 90 | $322k | — | — | $30k | $360k |
Chief Strategy Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $336k | — | — | $3k | $343k |
Chief Advancement Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $290k | — | — | $19k | $319k |
Dep Mgn Dir & Chief Comms Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $304k | — | — | $1k | $312k |
Cfo, Assistant Treasurer Sobre el percentil 90 | $299k | — | — | $3k | $311k |
Gen Couns Employ/sr Dir Labor Rel Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $273k | — | — | $4k | $301k |
Deputy Cfo, Assistant Treasurer Sobre el percentil 90 | $260k | — | — | $15k | $286k |
Legal Director, Environ Law Prog Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $281k | — | — | $3k | $284k |
Chief of Volunteer Experience Empleado clave Percentil 75 a 90 | $250k | — | — | $30k | $282k |
Deputy Field Director (thru 9/24) Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $232k | — | $15k | $12k | $263k |
Chief Campaign Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $252k | — | — | $3k | $263k |
Chief of Membership Growth Empleado clave Mediana a percentil 75 | $252k | — | — | $3k | $255k |
Sr Dir Fin Planning & Anlys/asst Sec Directivo | $216k | — | — | $24k | $240k |
Sr. Adv(thru 4/24), Acting Dep Ed Empleado clave Mediana a percentil 75 | $213k | — | — | $3k | $224k |
Dir, Fin Anlys & Bdgt Sys/asst Sec Directivo | $167k | — | — | $14k | $196k |
President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $113k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $48k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $32k |
Vice President (eff 5/24) Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $26k |
Secretary (eff 5/24) Directivo | — | — | — | — | $18k |
Secretary (thru 5/24)/director Directivo | — | — | — | — | $18k |
Director (eff 5/24) Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $800 |
Director (eff 5/24) Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $500 |
Más 10 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 24%
desde 2023
De $423k en 2023 a $525k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 24% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de director de área subió 26% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SIERRA CLUB reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SIERRA CLUB
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SIERRA CLUB?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SIERRA CLUB recibió USD 524,826 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SIERRA CLUB con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en SIERRA CLUB se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SIERRA CLUB?
En 2024, SIERRA CLUB reportó $169M en ingresos totales y $171.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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