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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Florida.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chairman Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $10k $11k |
Co-chairman Officer (Unspecified) | $10k $11k |
Homeless Outreach Coordinator Officer (Unspecified) | $1k $1k |
Secretary Officer (Unspecified) | $1k $1k |
Outreach Coordinator Officer (Unspecified) | $1k $1k |
Educational Services Officer (Unspecified) | $1k $1k |
Member Records Administrator Officer (Unspecified) | $1k $1k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $1k $1k |
Executive Director Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SIN CERA equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $10k en 2023 a $10k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SIN CERA
¿Cuánto gana el Board Chair de SIN CERA?
En 2024, el puesto de Board Chair en SIN CERA recibió USD 10,272 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Chair entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de SIN CERA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Chair en SIN CERA se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en SIN CERA equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SIN CERA?
En 2024, SIN CERA reportó $850k en ingresos totales y $850k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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