(SEE SCHEDULE O)
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $844
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $787
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $844
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CTO - Single Stop Key Employee Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | $18k | $205k $230k |
Software Engineering Mgr (thru 02/24) Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | $844 | $166k $186k |
Senior Front-end Engineer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | $787 | $161k $181k |
Senior Software Engineer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $146k | — | — | $10k | $160k $179k |
Senior Software Engineer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $158k | — | — | $844 | $158k $178k |
Software Engineer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $142k | — | — | $10k | $152k $171k |
President & CEO of Fedcap Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $152k $170k |
Gen Counsel & VP Strat. Init. Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $19k $21k |
President - Single Stop (thru 03/24) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $9k $10k |
CFO of Fedcap Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SINGLE STOP USA INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $195k en 2022 a $205k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SINGLE STOP USA INC
¿Cuánto gana el Key Employee de SINGLE STOP USA INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en SINGLE STOP USA INC recibió USD 205,047 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Servicios humanos en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de SINGLE STOP USA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Key Employee en SINGLE STOP USA INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SINGLE STOP USA INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SINGLE STOP USA INC?
En 2023, SINGLE STOP USA INC reportó $4.3M en ingresos totales y $6.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más