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Año fiscal 2023

Smart Electric Power Alliance

Washington, District of Columbia·EIN 52-1794095·NTEE C35 · Environment·501(c)(3)
Ingresos totales
$18.4M
Activos totales
$33.3M
Gastos totales
$11.9M
Directivos reportados
28
Misión

SEPA is an educational nonprofit dedicated to advancing a carbon-free energy system by fostering collaboration, providing unbiased information, and driving actionable solutions.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.

President & CEO
Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente en District of Columbia
$412k
$451k
Base
$404k
Bono
Otros
Beneficios
$8k
VP Research & Industry Strategy
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$368k
$403k
Base
$256k
Bono
$70k
Otros
Beneficios
$20k
VP Operations
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$346k
$380k
Base
$235k
Bono
$71k
Otros
Beneficios
$18k
VP Marketing & Communications
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$346k
$379k
Base
$224k
Bono
$80k
Otros
Beneficios
$20k
VP Membership
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$315k
$346k
Base
$208k
Bono
$68k
Otros
Beneficios
$17k
Vp, Research & Industry Strategy
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$196k
$215k
Base
$174k
Bono
$6k
Otros
Beneficios
$16k
VP Development
Board Vice President
Percentil 10 a 25
$106k
$116k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 21 personas sin remuneración.

Ver compensación en Medio ambiente

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Smart Electric Power Alliance equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
11%
Mitad central del sector
5% a 22%

Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Smart Electric Power Alliance

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Smart Electric Power Alliance?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Smart Electric Power Alliance recibió USD 411,812 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Smart Electric Power Alliance con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Smart Electric Power Alliance se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Smart Electric Power Alliance equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Smart Electric Power Alliance?

En 2023, Smart Electric Power Alliance reportó $18.4M en ingresos totales y $11.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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