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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia.
- Base
- $551k
- Bono
- $116k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $396k
- Bono
- $120k
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $439k
- Bono
- $84k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $404k
- Bono
- $92k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $303k
- Bono
- $67k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $251k
- Bono
- $62k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $286k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $228k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CSO to Ceo, Director 5/24 Sobre el percentil 90 | $551k | $116k | — | $37k | $726k $771k |
Chief External Affairs Off Officer (Unspecified) | $396k | $120k | — | $40k | $574k $610k |
Head of Govt Affairs Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $439k | $84k | — | $16k | $566k $601k |
Coo, Trea. (from 5/24) Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $404k | $92k | — | $38k | $558k $593k |
Senior Director - Govt Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $303k | $67k | — | $2k | $389k $413k |
Managing Director - Public Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $251k | $62k | — | $26k | $354k $376k |
Senior Program Dir. Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $286k | $38k | — | $13k | $337k $357k |
Ceo, Trea. to Director 5/24 Mediana a percentil 75 | $254k | — | — | $22k | $284k $301k |
Senior Program Dir. (from 1/24) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $228k | $20k | — | $7k | $265k $281k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CLEARPATH INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2023
De $760k en 2023 a $726k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 64%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 29% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CLEARPATH INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CLEARPATH INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CLEARPATH INC recibió USD 726,387 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CLEARPATH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CLEARPATH INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CLEARPATH INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLEARPATH INC?
En 2024, CLEARPATH INC reportó $18.4M en ingresos totales y $14.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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