Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $480k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $317k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $63k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $63k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $63k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $71k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $68k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en District of Columbia | $480k | — | — | $25k | $539k |
COO and CFO Sobre el percentil 90 | $317k | — | — | $28k | $372k |
Chief Program Officer Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $233k | — | — | $63k | $315k |
Chief Marketing Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente en District of Columbia | $230k | — | — | $63k | $312k |
Vp, Development Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $174k | — | — | $63k | $252k |
Vp, Finance Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $232k | — | — | — | $247k |
Vp, Conservation Initiative Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $162k | — | — | $71k | $247k |
Director, IT Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $165k | — | — | $68k | $246k |
Director, Govt Relations Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente en District of Columbia | $182k | — | — | $23k | $220k |
Vp, Education Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | $23k | $213k |
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LAND TRUST ALLIANCE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LAND TRUST ALLIANCE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de LAND TRUST ALLIANCE INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en LAND TRUST ALLIANCE INC recibió USD 539,383 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de LAND TRUST ALLIANCE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en LAND TRUST ALLIANCE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LAND TRUST ALLIANCE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LAND TRUST ALLIANCE INC?
En 2023, LAND TRUST ALLIANCE INC reportó $20.1M en ingresos totales y $21M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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