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Año fiscal 2024

SMART LU 555

Knoxville, Tennessee·EIN 62-1569745·NTEE J40 · Employment·501(c)(5)
Ingresos totales
$286k
Activos totales
$131k
Gastos totales
$291k
Directivos reportados
15
Misión

Support and representation of members in their workplace by providing labor contracts and grievances negotiations.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.

Bus Mgr
Officer (Unspecified)
$59k
$63k
Executive Board Member
Board Member
Percentil 25 a mediana
$4k
$5k
Exective Board Member
Board Member
Percentil 10 a 25
$1k
$1k
Executive Board Trustee
Board Member
Percentil 10 a 25
$1k
$1k
Executive Board Member
Board Member
Percentil 10 a 25
$1k
$1k
Vice President
Bajo el percentil 10
$841
$892
President
Bajo el percentil 10
$838
$889
Executive Board Trustee
Board Member
Bajo el percentil 10
$361
$383
Rec Sec
Officer (Unspecified)
$311
$330
Excutive Board Trustee
Board Member
Bajo el percentil 10
$170
$180

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Empleo

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en SMART LU 555 equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

Esta organización (2024)
20%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 2%
desde 2023

De $60k en 2023 a $59k en 2024.

$60k
2023
$59k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 5% en términos reales$66k a $63k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Member subió 21% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.

$4k en 2023 a $4k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Vice President subió 286% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 28% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SMART LU 555

¿Cuánto gana el Board Member de SMART LU 555?

En 2024, el puesto de Board Member en SMART LU 555 recibió USD 4,357 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Empleo de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de SMART LU 555 con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en SMART LU 555 se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en SMART LU 555 equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SMART LU 555?

En 2024, SMART LU 555 reportó $286k en ingresos totales y $291k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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