THE SOCIETY FOR MATERNAL-FETAL MEDICINE SUPPORTS THE CLINICAL PRACTICE OF MATERNAL-FETAL MEDICINE BY PROVIDING EDUCATION, PROMOTING RESEARCH, AND ENGAGING IN ADVOCACY TO OPTIMIZE THE HEALTH OF HIGH-RISK PREGNANT WOMEN AND THEIR BABIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $568k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $410
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $568k | — | — | $39k | $635k $673k |
Chief Program Officer Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $161k | — | — | $35k | $209k $222k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $166k | — | — | $410 | $180k $191k |
Lead Strategist, Reproductive Health Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $119k | — | — | $35k | $165k $175k |
Controller Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $126k | — | — | $25k | $161k $171k |
Senior Director, Meetings & Corporate Partnerships Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $154k |
Associate Vp, Online Education Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $153k |
Director, Global Events & Strategic Initiatives Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $136k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SOCIETY FOR MATERNAL-FETAL MEDICINE equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 37%
desde 2023
De $465k en 2023 a $635k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 37% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOCIETY FOR MATERNAL-FETAL MEDICINE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOCIETY FOR MATERNAL-FETAL MEDICINE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SOCIETY FOR MATERNAL-FETAL MEDICINE recibió USD 634,932 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOCIETY FOR MATERNAL-FETAL MEDICINE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SOCIETY FOR MATERNAL-FETAL MEDICINE se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SOCIETY FOR MATERNAL-FETAL MEDICINE equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOCIETY FOR MATERNAL-FETAL MEDICINE?
En 2024, SOCIETY FOR MATERNAL-FETAL MEDICINE reportó $9.4M en ingresos totales y $10.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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