THE MISSION OF THE ORGANIZATION IS TO PROMOTE RESEARCH AND TRAINING IN THE FIELD OF PEDIATRIC HEALTHCARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $229k | — | — | $11k | $253k $271k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $163k | — | — | $11k | $184k $197k |
Pas Meeting Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | — | $168k $180k |
Director, Marketing, Commu Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k $142k |
Director, Content & Confer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $136k |
Senior Association Directo Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $243k en 2022 a $253k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SOCIETY FOR PEDIATRIC RESEARCH reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SOCIETY FOR PEDIATRIC RESEARCH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOCIETY FOR PEDIATRIC RESEARCH?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOCIETY FOR PEDIATRIC RESEARCH recibió USD 253,209 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOCIETY FOR PEDIATRIC RESEARCH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOCIETY FOR PEDIATRIC RESEARCH se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOCIETY FOR PEDIATRIC RESEARCH?
En 2023, SOCIETY FOR PEDIATRIC RESEARCH reportó $1.2M en ingresos totales y $1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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