The Society for Research in Child Development advances the developmental sciences and promotes the use of developmental research to improve human lives.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencias sociales de todo el país.
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 25 a medianafrente a pares de Ciencias sociales en District of Columbia | $208k | — | — | $28k | $250k $274k |
Director of Science Affairs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $162k | — | — | $4k | $175k $192k |
Director of Communications Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k $153k |
Director for Policy Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $139k $152k |
Director of Meetings & Events Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $136k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Society for Research in Child Development Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
Basado en 435 organizaciones de ciencias sociales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $247k en 2022 a $250k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 35%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Society for Research in Child Development Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Society for Research in Child Development Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Society for Research in Child Development Inc recibió USD 249,716 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencias sociales en District of Columbia, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Society for Research in Child Development Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencias sociales en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Society for Research in Child Development Inc se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Society for Research in Child Development Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Society for Research in Child Development Inc?
En 2023, Society for Research in Child Development Inc reportó $3.6M en ingresos totales y $5.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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