TO PROMOTE THE PUBLIC INTEREST IN THE DOMESTIC AND GLOBAL CAPITAL AND COMMODITY MARKETS, WITH AN INITIAL PRIMARY FOCUS ON THE RULEMAKING ARISING FROM THE DODD-FRANK WALL STREET REFORM AND CONSUMER PROTECTION ACT AS WELL AS RELATED GLOBAL FINANCIAL REGULATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencias sociales de todo el país.
- Base
- $438k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $315k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $310k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $332k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $310k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Ciencias sociales en District of Columbia | $438k | — | — | $2k | $457k $485k |
Dir of Derivatives Policy Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $315k | — | — | $45k | $376k $399k |
Dir of Securities Policy Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $310k | — | — | $43k | $369k $391k |
Dir of Banking Policy Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $332k | — | — | $14k | $363k $385k |
Legal Dir & Securities Spec Key Employee Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $310k | — | — | $2k | $327k $347k |
Dir of Communications Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $39k | $210k $223k |
Dir of External Affairs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $151k | — | — | $11k | $170k $180k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BETTER MARKETS INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
Basado en 435 organizaciones de ciencias sociales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
en 3 años
De $438k en 2021 a $457k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 50%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 181% de 2021 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 47% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BETTER MARKETS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BETTER MARKETS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BETTER MARKETS INC recibió USD 456,824 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencias sociales en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BETTER MARKETS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencias sociales en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BETTER MARKETS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en BETTER MARKETS INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BETTER MARKETS INC?
En 2024, BETTER MARKETS INC reportó $3.9M en ingresos totales y $3.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más