To represent the common business and public policy interests of the computer software and digital content industries. See Schedule O for continuation.The industry markets its products through several delivery vehicles, including the internet, private and public networks, cable, wireless, and satellite transmission. The industry operates in a borderless world and therefore must serve an international constituency. The code and content industry segments share public policy objectives in strong intellectual property protection, a favorable tax and electronic commerce environment, and a favorable investment climate.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $322k
- Bono
- $104k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $374k
- Bono
- $11k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $278k
- Bono
- $38k
- Otros
- $764
- Beneficios
- —
- Base
- $224k
- Bono
- $30k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $160k
- Bono
- $91k
- Otros
- $466
- Beneficios
- $8k
- Base
- $171k
- Bono
- $10k
- Otros
- $317
- Beneficios
- $24k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $148k
- Bono
- $15k
- Otros
- $661
- Beneficios
- $17k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $158k
- Bono
- $10k
- Otros
- $508
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Managing Director-fisd/siia key employee | $322k | $104k | $4k | $17k | $460k $502k |
President | $374k | $11k | $1k | $8k | $407k $445k |
Svp-global Public Policy key employee | $278k | $38k | $764 | — | $319k $349k |
Vp-finance & Operations (to 01/24) officer (unspecified) | $224k | $30k | $2k | $8k | $274k $299k |
Vp-memberships & Programs key employee | $160k | $91k | $466 | $8k | $270k $295k |
Vp-education & Children's Policy highest compensated employee | $171k | $10k | $317 | $24k | $213k $232k |
Vp-event Operations (to 2023) highest compensated employee | $178k | — | — | $13k | $196k $214k |
Vp-membership & Marketing highest compensated employee | $148k | $15k | $661 | $17k | $184k $201k |
Fisd Program and Project Director director (operational) | $173k | — | — | $1k | $179k $195k |
Sr. Dir.techn. Competition Policy highest compensated employee | $158k | $10k | $508 | — | $175k $192k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 19%
desde 2022
De $386k en 2022 a $460k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Software Publishers Association reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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