THE MISSION OF THE SBLC IS TO IMPROVE THE SELF-SUFFICIENCY OF EDUCATIONALLY DISADVANTAGED ADULTS. SBLC IS A COMMUNITY BASED NONPROFIT ORGANIZATION PROVIDING FUNCTIONAL LITERACY AND LIFE SKILLS TRAINING IN ADDITION TO CAREER PREPARATION SERVICES TO RESIDENTS IN THE BALTIMORE AREA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Maryland.
- Base
- $16k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $513
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $109k $120k |
Former Executive Director Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10frente a pares de Educación a nivel nacional | $16k | — | — | $513 | $16k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOUTH BALTIMORE LEARNING CORPORATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 6%
desde 2022
De $117k en 2022 a $109k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 35% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 37%.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 86% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTH BALTIMORE LEARNING CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTH BALTIMORE LEARNING CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTH BALTIMORE LEARNING CORPORATION recibió USD 109,450 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTH BALTIMORE LEARNING CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOUTH BALTIMORE LEARNING CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SOUTH BALTIMORE LEARNING CORPORATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTH BALTIMORE LEARNING CORPORATION?
En 2023, SOUTH BALTIMORE LEARNING CORPORATION reportó $1.1M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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