THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO PROVIDE INDIVIDUALIZED REHABILITATION AND NURSING CARE THAT REFLECTS ASIAN CULTURAL VALUES. THE ORGANIZATION'S CORE VALUES INCLUDE: 1. RESPECTING THE PEOPLE WE SERVE, THEIR TRADITIONS, AND THEIR PREFERENCES, (SEE SCHEDULE O)2. PROVIDING EXCELLENT LEADING EDGE CARE AND SERVICES, 3. INVESTING IN OUR EMPLOYEES, AND 4. SERVING OUR COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $255k
- Bono
- $57k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $158k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $156k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $152k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Mediana a percentil 75 | $255k | $57k | — | $12k | $342k $365k |
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $158k | $32k | — | $12k | $224k $240k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $156k | $25k | — | — | $194k $207k |
Don Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $152k | $22k | — | $5k | $191k $204k |
LPN Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $146k $156k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $144k $154k |
LPN Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $142k $152k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SOUTH COVE MANOR AT QUINCY POINT REHABILITATION CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
desde 2023
De $302k en 2023 a $342k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 14% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTH COVE MANOR AT QUINCY POINT REHABILITATION CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTH COVE MANOR AT QUINCY POINT REHABILITATION CENTER INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTH COVE MANOR AT QUINCY POINT REHABILITATION CENTER INC recibió USD 341,571 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTH COVE MANOR AT QUINCY POINT REHABILITATION CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SOUTH COVE MANOR AT QUINCY POINT REHABILITATION CENTER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en SOUTH COVE MANOR AT QUINCY POINT REHABILITATION CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTH COVE MANOR AT QUINCY POINT REHABILITATION CENTER INC?
En 2024, SOUTH COVE MANOR AT QUINCY POINT REHABILITATION CENTER INC reportó $18.5M en ingresos totales y $17.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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