SWPN MISSION: TO PROVIDE A COORDINATED PIPELINE OF SERVICES AND RESOURCES THAT GUIDES AND SUPPORTS FAMILIES AND ENSURES THEIR CHILDREN CAN LIVE IN HEALTHY HOMES, SUCCEED IN SCHOOL, CONTRIBUTE TO THEIR COMMUNITIES, AND THRIVE IN LIFE. SWPN OVERVIEW: THE PROMISE NEIGHBORHOOD WORKS WITH FAMILIES TO CREATE STABLE HOMES, ACCESS TO HIGHQUALITY JOBS AND SUPPORT CHILDREN'S ACADEMIC, SOCIAL, EMOTIONAL AND PHYSICAL WELLBEING. WE CONNECT LOCAL FAMILIES TO THE RESOURCES THEY NEED FOR THEIR CHILDREN TO THRIVE IN SCHOOL AND LIFE. WE WANT CHILDREN IN THE SOUTH WARD TO HAVE AN UNIMPEDED PATH TO UNLOCKING THEIR LIMITLESS POTENTIAL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $147k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Managing Director of Progr Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $147k | $9k | — | $13k | $176k |
Staff Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $120k |
CEO Bajo el percentil 10frente a pares de Desarrollo juvenil en New Jersey | — | — | — | — | $843 |
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOUTH WARD ALLIANCE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 54%
desde 2022
De $114k en 2022 a $176k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 54% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 92% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTH WARD ALLIANCE
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de SOUTH WARD ALLIANCE?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en SOUTH WARD ALLIANCE recibió USD 175,905 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de SOUTH WARD ALLIANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en SOUTH WARD ALLIANCE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SOUTH WARD ALLIANCE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTH WARD ALLIANCE?
En 2023, SOUTH WARD ALLIANCE reportó $10.8M en ingresos totales y $9.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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