The organization provides educational and enrichment activities to over 1,500 youths ages 5 to 18 through year-round programs that focus on healthy lifestyles, academic success, college and career prep, and character development.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $594
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Desarrollo juvenil en New Jersey | $177k | — | — | $594 | $192k $207k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $126k $136k |
COO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $122k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Boys & Girls Clubs of Mercer County Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 13%
en 2 años
De $221k en 2022 a $192k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 26% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Boys & Girls Clubs of Mercer County Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Boys & Girls Clubs of Mercer County Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Boys & Girls Clubs of Mercer County Inc recibió USD 191,796 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en New Jersey, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Boys & Girls Clubs of Mercer County Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en New Jersey, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Boys & Girls Clubs of Mercer County Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Boys & Girls Clubs of Mercer County Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Boys & Girls Clubs of Mercer County Inc?
En 2024, Boys & Girls Clubs of Mercer County Inc reportó $7.5M en ingresos totales y $6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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