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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Interim Executive Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $114k $127k |
Director of Finance - Terminated Percentil 25 a mediana | $54k $60k |
Executive Director - Terminated Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos en Vermont | $21k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOUTHEASTERN VERMONT COMMUNITY ACTION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $106k en 2022 a $114k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 72% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 48%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTHEASTERN VERMONT COMMUNITY ACTION INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de SOUTHEASTERN VERMONT COMMUNITY ACTION INC?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en SOUTHEASTERN VERMONT COMMUNITY ACTION INC recibió USD 114,124 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de SOUTHEASTERN VERMONT COMMUNITY ACTION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en SOUTHEASTERN VERMONT COMMUNITY ACTION INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SOUTHEASTERN VERMONT COMMUNITY ACTION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHEASTERN VERMONT COMMUNITY ACTION INC?
En 2023, SOUTHEASTERN VERMONT COMMUNITY ACTION INC reportó $9.2M en ingresos totales y $9.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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