TO ENABLE PEOPLE TO COPE WITH, AND REDUCE THE HARDSHIPS OF POVERTY; CREATE SUSTAINABLE SELF-SUFFICIENCY; AND REDUCE THE CAUSES AND MOVE TOWARD THE ELIMINATION OF POVERTY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Interim Executive Director director (operational) | $114k $127k |
Director of Finance - Terminated | $54k $60k |
Executive Director - Terminated | $21k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2022
De $106k en 2022 a $114k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SOUTHEASTERN VERMONT COMMUNITY ACTION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos
Las organizaciones de servicios humanos comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $78,660.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 7,780 organizaciones en 7,780 declaraciones (2021 – 2023).
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