provides support, education, resources, and advocacy for approximately 2,000 trans and gender nonconforming (TGNC) individuals in Southern Arizona. SAGA does so through providing trans comprehension trainings to businesses, nonprofits, and government agencies; mailing monthly Trans Care Packages to mitigate the effects of gender dysphoria and in turn encourage gender euphoria; facilitating seven monthly support groups for TGNC individuals, family, and friends; hosting community building events; providing medical and therapist recommendations for TGNC folks; and providing legal assistance to TGNC individuals primarily pertaining to name gender marker change.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Co-manager Empleado clave Percentil 25 a mediana | $71k $78k |
Manager Empleado clave Percentil 25 a mediana | $50k $55k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $11k $12k |
President Bajo el percentil 10 | $6k $7k |
Director Director de área Bajo el percentil 10 | $4k $4k |
Treasurer Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
La remuneración del cargo de vicepresidente subió 68% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 44%.
- La remuneración del cargo de director de área subió 31% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 29% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Southern Arizona Gender Alliance Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Southern Arizona Gender Alliance Inc
¿Cuánto gana el empleado clave de Southern Arizona Gender Alliance Inc?
En 2023, el puesto de empleado clave en Southern Arizona Gender Alliance Inc recibió USD 70,810 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de Southern Arizona Gender Alliance Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado clave en Southern Arizona Gender Alliance Inc se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Southern Arizona Gender Alliance Inc?
En 2023, Southern Arizona Gender Alliance Inc reportó $243k en ingresos totales y $480k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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