THE MISSION OF SOUTHERN CALIFORNIA PUBLIC RADIO (KPCC, LAIST & LAIST STUDIOS) IS TO STRENGTHEN THE CIVIC AND CULTURAL BONDS THAT UNITE SOUTHERN CALIFORNIA'S DIVERSE COMMUNITIES BY PROVIDING THE HIGHEST QUALITY NEWS AND INFORMATION ACROSS MULTIPLE PLATFORMS. WE ARE A PUBLIC FORUM THAT ENGAGES ITS AUDIENCES IN AN ONGOING DIALOGUE AND EXPLORATION OF ISSUES, EVENTS, AND CULTURES IN THE REGION AND IN THE WORLD. WE SEEK TO PROVIDE GREATER UNDERSTANDING AND NEW PERSPECTIVES TO THE PEOPLE OF THESE COMMUNITIES AND THEIR LEADERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California.
- Base
- $467k
- Bono
- $71k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $393k
- Bono
- $2k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $257k
- Bono
- $26k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $253k
- Bono
- $26k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $256k
- Bono
- $14k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $253k
- Bono
- $1k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $186k
- Bono
- $48k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $199k
- Bono
- $15k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $218k
- Bono
- $2k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $183k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $179k
- Bono
- $19k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $166k
- Bono
- $20k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $188k
- Bono
- $9k
- Otros
- $426
- Beneficios
- $13k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $924
- Base
- $152k
- Bono
- $8k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Trustee/president/ceo, Scpr Thru 3/24 Sobre el percentil 90 | $467k | $71k | $3k | $30k | $593k $655k |
Host Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $393k | $2k | $5k | $1k | $421k $466k |
Chief Content Officer, Scpr Officer (Unspecified) | $257k | $26k | $2k | $30k | $333k $368k |
CFO & Coo, Scpr Thru 5/24 Sobre el percentil 90 | $253k | $26k | $2k | $32k | $330k $365k |
SVP - Development, Scpr Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $256k | $14k | $4k | $35k | $326k $361k |
Account Executive Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $253k | $1k | $5k | $24k | $300k $332k |
VP - Underwriting, Thru 2/24 Vice President Sobre el percentil 90 | $186k | $48k | $2k | $15k | $263k $291k |
VP - Technology & Ops Vice President Percentil 75 a 90 | $199k | $15k | $4k | $13k | $245k $270k |
Account Executive Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $218k | $2k | $2k | $4k | $241k $266k |
Executive Editor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $183k | $9k | — | $30k | $234k $259k |
VP of Studios Vice President Percentil 75 a 90 | $179k | $19k | $2k | $22k | $228k $252k |
VP of People & Culture Vice President Percentil 75 a 90 | $166k | $20k | $20k | $10k | $228k $252k |
Vp, Product Development Vice President Percentil 75 a 90 | $188k | $9k | $426 | $13k | $217k $240k |
Dir, Underwriting Sales Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $200k | — | $2k | $924 | $215k $238k |
Exec Director, Live Program Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $152k | $8k | $2k | $22k | $194k $215k |
VP Programming Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $132k $146k |
President & Ceo, Apmg Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $56k $62k |
Interim Cfo, Scpr Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $48k $53k |
SVP & General Counsel, Thru 12/23 Senior Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | — | — | — | — | $39k $43k |
SVP & CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOUTHERN CALIFORNIA PUBLIC RADIO equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 7%
desde 2022
De $639k en 2022 a $593k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTHERN CALIFORNIA PUBLIC RADIO
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTHERN CALIFORNIA PUBLIC RADIO?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTHERN CALIFORNIA PUBLIC RADIO recibió USD 593,036 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTHERN CALIFORNIA PUBLIC RADIO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOUTHERN CALIFORNIA PUBLIC RADIO se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SOUTHERN CALIFORNIA PUBLIC RADIO equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHERN CALIFORNIA PUBLIC RADIO?
En 2023, SOUTHERN CALIFORNIA PUBLIC RADIO reportó $32.6M en ingresos totales y $41.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más