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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Virginia.
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- $26
- Beneficios
- $29k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $573
- Beneficios
- $11k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- $180
- Beneficios
- $30k
- Base
- $101k
- Bono
- —
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $112k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $120
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former President Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $253k | — | $26 | $29k | $301k $329k |
President (thru 10/12/23) Mediana a percentil 75 | $167k | — | $573 | $11k | $188k $205k |
EVP & Chief Dev. Officer Mediana a percentil 75 | $143k | — | $180 | $30k | $182k $198k |
Vice President of Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | $101k | — | $29k | $26k | $163k $178k |
Provost Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $121k | — | $4k | $27k | $161k $176k |
VP & Director of Athletics Board Vice President Percentil 25 a mediana | $112k | — | $6k | $32k | $159k $174k |
Evp, Cm & Enrollment Officer Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $141k | — | $120 | $11k | $159k $173k |
VP of Finance & Operations Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $161k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $58k $63k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Southern Virginia University equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 20%
desde 2022
De $251k en 2022 a $301k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 25% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 18% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Southern Virginia University
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de Southern Virginia University?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en Southern Virginia University recibió USD 301,180 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de Southern Virginia University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en Southern Virginia University se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Southern Virginia University equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Southern Virginia University?
En 2023, Southern Virginia University reportó $39.1M en ingresos totales y $37M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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