THE MISSION OF SOUTHWEST SOLUTIONS D/B/A MISIDE COMMUNITY IMPACT NETWORK (MISIDE) IS TO ENHANCE THE QUALITY OF LIFE, SUCCESS AND SELF-SUFFICIENCY OF INDIVIDUALS AND FAMILIES IN DETROIT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $238k
- Bono
- $16k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $219k
- Bono
- $18k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $124k
- Bono
- $11k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $238k | $16k | $13k | $34k | $306k $333k |
COO & CFO Sobre el percentil 90 | $219k | $18k | $19k | $18k | $280k $305k |
Exec Dir of Philanthropy & External Affairs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $124k | $11k | $3k | $26k | $165k $180k |
Controller Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $155k |
Controller Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $149k |
Human Resources Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $146k |
Controller Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $144k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 30 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $291k en 2022 a $306k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 31% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SOUTHWEST SOLUTIONS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SOUTHWEST SOLUTIONS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTHWEST SOLUTIONS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTHWEST SOLUTIONS INC recibió USD 306,331 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTHWEST SOLUTIONS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOUTHWEST SOLUTIONS INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHWEST SOLUTIONS INC?
En 2023, SOUTHWEST SOLUTIONS INC reportó $6.1M en ingresos totales y $7.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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