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Año fiscal 2024

SOUTHWEST WISCONSIN WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD INC

Platteville, Wisconsin·EIN 39-1451363·NTEE W20 · Public & Societal Benefit·501(c)(3)
Ingresos totales
$6.1M
Activos totales
$2.8M
Gastos totales
$5.9M
Directivos reportados
27
Misión

PROVIDE A COLLABORATIVE TALENT DEVELOPMENT SYSTEM WITHIN THE REGION.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.

Chief Executive Officer
Mediana a percentil 75
$136k
$146k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 26 personas sin remuneración.

Ver compensación en Beneficio público y social

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en SOUTHWEST WISCONSIN WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.

Esta organización (2024)
2%
Mediana del sector
10%
Mitad central del sector
4% a 22%

Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Se mantuvo estable
en 2 años

De $133k en 2022 a $136k en 2024.

$133k
2022
$142k
2023
$136k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 4% en términos reales$153k a $146k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 17%.

$133k en 2022 a $136k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

1
LUCY BURNS INSTITUTE INC2023
$224k
2
SOUTHWEST WISCONSIN WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD INC2024
$136k
Ver clasificaciones completas de compensación de Executive Director en Beneficio público y social
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SOUTHWEST WISCONSIN WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTHWEST WISCONSIN WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD INC?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTHWEST WISCONSIN WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD INC recibió USD 135,974 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTHWEST WISCONSIN WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SOUTHWEST WISCONSIN WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en SOUTHWEST WISCONSIN WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHWEST WISCONSIN WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD INC?

En 2024, SOUTHWEST WISCONSIN WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD INC reportó $6.1M en ingresos totales y $5.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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