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Año fiscal 2023

SOUTHWESTERN HEALTHCARE INC

Evansville, Indiana·EIN 26-1503650·501(c)(3)
Ingresos totales
$6.9M
Activos totales
$15.3M
Gastos totales
$6.6M
Directivos reportados
18
Misión

SUPPORT THE MISSION AND OPERATIONS OF IT'S SUPPORTED ORGANIZATIONS THROUGH THE COORDINATION AND UNIFICATION OF SYSTEMS IN THE AREAS OF FINANCE, HUMAN RESOURCES, CORPORATE COMPLIANCE, INFORMATION TECHNOLOGY, HEALTH INFORMATION MANAGEMENT, PATIENT FINANCIAL SERVICES, COMMUNICATIONS/OUTREACH AND FACILITIES MANAGMENT.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

President/chief Executive Officer
Percentil 75 a 90
$280k
$309k
Base
$195k
Bono
$5k
Otros
$36k
Beneficios
$32k
Chief Financial Officer/treasurer
Mediana a percentil 75
$171k
$189k
Base
$135k
Bono
$7k
Otros
Beneficios
$21k
Chief Information Officer
Percentil 25 a mediana
$170k
$187k
Base
$137k
Bono
$5k
Otros
Beneficios
$20k
Chief Human Resources Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$144k
$159k
Chief Compliance & Privacy Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$117k
$129k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 13 personas sin remuneración.

Subió 17%
desde 2022

De $240k en 2022 a $280k en 2023.

$240k
2022
$280k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 12% en términos reales$275k a $309k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.

$240k en 2022 a $280k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 6% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

SOUTHWESTERN HEALTHCARE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$6.7M
$6.1M
2022
$6.9M
$6.6M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SOUTHWESTERN HEALTHCARE INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTHWESTERN HEALTHCARE INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTHWESTERN HEALTHCARE INC recibió USD 280,062 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTHWESTERN HEALTHCARE INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOUTHWESTERN HEALTHCARE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHWESTERN HEALTHCARE INC?

En 2023, SOUTHWESTERN HEALTHCARE INC reportó $6.9M en ingresos totales y $6.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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