TO COORDINATE WORKFORCE PROGRAMS AND SERVICES IN COOS, CURRY, AND DOUGLAS COUNTIES, OREGON THROUGH A NETWORK OF LOCAL PARTNERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $172k | — | — | $13k | $195k $213k |
Data & Projects Director highest compensated employee | — | — | — | — | $134k $147k |
Operations Director | — | — | — | — | $123k $135k |
Screl Hub Director highest compensated employee | — | — | — | — | $121k $132k |
Finance Director | — | — | — | — | $112k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 13%
desde 2022
De $172k en 2022 a $195k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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