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Año fiscal 2023

SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA HUMAN SERVICES INC

Charleroi, Pennsylvania·EIN 25-1492288·NTEE S500 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$7.1M
Activos totales
$8.4M
Gastos totales
$7.6M
Directivos reportados
26
Misión

SPHS'S MISSION IS TO IDENTIFY AND PROVIDE HEALTH AND SOCIAL SERVICE NEEDS THROUGHOUT THE SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA REGION.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

CEO
Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania
$244k
$273k
Base
$202k
Bono
Otros
Beneficios
$23k
Director of
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$144k
$161k
Executive Co
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$133k
$149k
CFO
Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania
$133k
$148k
COO
Percentil 10 a 25
$62k
$69k
Base
$26k
Bono
Otros
Beneficios

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 21 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA HUMAN SERVICES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 1%
desde 2022

De $248k en 2022 a $244k en 2023.

$248k
2022
$244k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 5% en términos reales$286k a $273k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.

$248k en 2022 a $244k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 65% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 2% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA HUMAN SERVICES INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA HUMAN SERVICES INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA HUMAN SERVICES INC recibió USD 244,236 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA HUMAN SERVICES INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA HUMAN SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA HUMAN SERVICES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA HUMAN SERVICES INC?

En 2023, SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA HUMAN SERVICES INC reportó $7.1M en ingresos totales y $7.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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