THE MISSION OF SPECIAL OLYMPICS SOUTHERN CALIFORNIA IS TO PROVIDE YEAR-ROUND SPORTS TRAINING AND ATHLETIC COMPETITION IN A VARIETY OF OLYMPIC-TYPE SPORTS FOR CHILDREN AND ADULTS WITH INTELLECTUAL DISABILITIES, GIVING THEM CONTINUING OPPORTUNITIES TO DEVELOP PHYSICAL FITNESS, DEMONSTRATE COURAGE, EXPERIENCE JOY AND PARTICIPATE IN A SHARING OF GIFTS, SKILLS AND FRIENDSHIP WITH THEIR FAMILIES, OTHER SPECIAL OLYMPICS ATHLETES AND THE COMMUNITY. OUR VISION IS TO PROMOTE ACCEPTANCE, INCLUSION, AND WELL-BEING FOR PEOPLE WITH INTELLECTUAL DISABILITIES THROUGH SPORTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $300
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Recreación y deportes en California | $269k | — | — | $7k | $283k $303k |
Svp, Administration/cfo Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $173k | — | — | $300 | $178k $191k |
Chief Growth Officer Officer (Unspecified) | $160k | — | — | $13k | $178k $191k |
Vp, Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $148k $159k |
Vp, Marketing & Communications Board Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $136k $146k |
Director Development Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $145k |
Director Development Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k $144k |
Vp, Programs Board Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $128k $137k |
Asst. Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $84k $90k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 49 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SPECIAL OLYMPICS SOUTHERN CALIFORNIA INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 25%
desde 2023
De $227k en 2023 a $283k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 25% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 25% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SPECIAL OLYMPICS SOUTHERN CALIFORNIA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SPECIAL OLYMPICS SOUTHERN CALIFORNIA INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SPECIAL OLYMPICS SOUTHERN CALIFORNIA INC recibió USD 283,479 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Recreación y deportes en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SPECIAL OLYMPICS SOUTHERN CALIFORNIA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SPECIAL OLYMPICS SOUTHERN CALIFORNIA INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SPECIAL OLYMPICS SOUTHERN CALIFORNIA INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPECIAL OLYMPICS SOUTHERN CALIFORNIA INC?
En 2024, SPECIAL OLYMPICS SOUTHERN CALIFORNIA INC reportó $9.8M en ingresos totales y $13M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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